招新培训计划

                
        1.依据实训基地招新计划学期开学前1-2个月由企划部发布招新宣传。
        2.所有招新培训人员名单由企划部汇总统计，提交培训部课程安排。
        3.招新培训人员完成为期1个月的培训课程后，进行考核。通过考核者进入实训基地参与实训项目。（考核内容：编程迷宫；美工界面）
        4.具体招新任务由培训部及企划部按部门工作职责做具体安排。



                
            

 
                
作者：付超
                
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