程序工程部考核细则
A、任务检查标准:(100%)
1. 程序代码任务代码标准
1) 程序代码是否正常运行
2) 程序代码是否无报错
3) 程序代码是否已签入源码服务器
4) 程序代码是否符合工作室开发规范及项目内部开发规范
5) 程序代码运行是否流畅(用户体验是否良好)
6) 程序代码是否简洁
7) 程序代码是否有使用良好的命名空间
如:
Namespace.register("U.D.Office");
8) 程序代码是否标注良好注释
如:
a)函数头注释:
/**
* 打印导航
* @param nav {object} 导航目录信息
* @return {element} 创建的元素
*/
b)请求注释:
//获取热门模板 参数:分类ID,起始位置,结束位置
c)基本注释:
//如果已存在子级处理
if (_parent.child) {
//插入指定位置
_parent.child.splice(message.index, 0, message.addNav);
} else {
// 为存在子级则新建子级
_parent.child = [message.addNav];
}
2.文档任务标准
1)是否按照标准模板规范进行编写(根据模板要求进行编写)
无模板时,是否有按照目录格式规定进行编写(参照产品部“项目论文”、“商业计划书”、“用户手册操作说明”的考核标
准)
2)文档案例是否有效,可使用
或文档内容是否合格(根据具体要求进行检查)
3)文档是否已提交到指定负责人
3. 脑图(流程图)及原型图任务检查标准:
4)内容是否符合需求(根据具体要求进行检查)
5)样式规格是否符合标准
6)脑图是否提交到指定账号中,原型图是否已上传到指定云盘目录
7)文件是否已提交到指定负责人
B、每周二周四抽查时,是否有任务,任务是否有推进
注:凡有不符合该项要求的同学,无特殊情况则该次评分为C。待第二次考核时,
查看是否有整改,如态度良好则可考虑第二次评分酌情提高
C、项目经理开会时一起讨论组员分数,对组员进行打分,整个项目组一起拉平均分,平均 分为85,然后项目经理再对分数进行修改。