一、量化任务

    1.每个项目抽查一人代码。（一周一次）杨世仕、杨洋
    2.记录考核成绩异常的同学的情况。（两周一次）傅昊
    3.API信息录入。杨世仕、李婉珊
                

程序部成员成绩情况检查步骤 代码抽查细则

二、部门职责

    1.开发
        (一)配合产品部进行项目规划
        (二)负责产品开发工作
        (三)编制整理各类技术文件，规整到api
        (四)完善《软件工程开发规范》 （暂无安排）
        (五)负责项目组成员分配
        (六)收集、整理部门所有技术类文件 （暂无安排）
                

    1.考核
        (一)完善《程序部考核标准》 （暂无安排）
        (二)负责对编码质量的进行把控（暂无安排）
        (三)负责部门成员的考核成绩（暂无安排）
        (四)负责对部门内成员的工作情况、学习情况及其他问题的调节和指导
                

三、岗位设计图及职责

    1.程序部部长
        (一)岗位设置
        部长：1名
        副部长：2名
        直接上级：技术总监
        直接下级：程序部全体成员
        (二)工作概述
        负责主持本部门的全面工作，组织并监督本部门内所有成员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；落实俱乐部各项规章的实施；关注行业技术发展方向
        (三)职责
        a.负责本部门的日常管理工作，对本部门的管理承担主要责任
        b.接受俱乐部安排的任务，并对任务完成结果承担连带责任
        c.负责更新《软件开发规范》、《程序部考核标准》。
        d.负责本部门成员的俱乐部任务及完成情况要求，并对其进行监督考核
        e.负责本部门的所有技术资料的收集以及归档工作
        f.负责部门内项目开发的进度控制及管理工作
        g.定期召开部门员工员工会议
        h.负责完成俱乐部交由本部门的临时性工作
        (四)任务(参与考评)
        a.定期组织部门大会（由于人数过多，开会次数视情况而定）（暂无安排）
        b.每月更新《软件开发规范》、《程序部考核标准》（暂无安排）
        c.协助基地老师、项目负责人进行两周考核（暂无安排）
        d.每两周考核了解并记录情况突出成员（成绩过低成员、表现优异成员）
        e.每两周收集并整理《项目周报》、项目技术文件（暂无安排）
        f.每两周根据《项目周报》、、异常成员情况对成员进行项目、任务的调整（暂无安排）
    2.项目组长
        (一)岗位设置
        项目组长随项目分配
        直接上级：程序部部长，直接下级：软件开发组成员
        (二)工作概述
        负责主持本项目的工作，对开发成员的任务进行分配并监督。落实程序部各项规章的实施、对成员的代码规范进行约束
        (三)职责
        a.负责项目的统筹、规划、任务分配、成本计算、开发进度。
        b.负责项目的标准化、规范化。（按照软件开发规范标准实施）
        c.负责项目开发中的角色与责任的分配
        d.负责项目所有技术文件整理，并编写项目设计说明书上传api
        e.及时发现、处理项目中产生的问题
        f.定期完成项目周报（返回项目进度及遇到的问题）
        g.对成员代码抽查，并对重点代码检查
        h.定期对项目组成员进行技术方面的培训
        (四)任务(参与考评)
        a.协助基地老师进行两周考核
        b.每两周编制一份包含任务情况、代码检查情况、项目进度的《项目周报》，与项目技术文件统一提交给部长（暂无安排）
        c.每周对成员任务进行分配、检查（暂无安排）
        d.每周对成员对重要代码检查，其他代码进行抽查
        e.每周整理项目文档至API
        f.每日检查成员的任务情况、工作状态（暂无安排）
    3.软件开发
        (一)职责
        a.根据软件开发规范进行编码，并对自己的代码进行复查、测试
        b.完成项目组的任务
        c.完成接口的开发工作并上传api
        d.对自己的代码进行适当的维护、更新
        (二)任务
        a.每两完成项目组布置的任务，并配合组长进行检查任务
    4.软件构建师（站暂无安排）
        (一)岗位设置
        系统架构师：1名（一般由项目组长兼任）
        (二)职责
        a.参与项目的需求、设计、编码、部署、测试阶段
        b.对项目所有实施的技术做出重要决定。
        c.负责软件工程搭建，配合项目经理完成项目进度的规划。
        d.项目的每个阶段对应完成相关文档，《用户需求说明书》、《系统概要设计说明书》、《软件工程流程图》、《用户使用说明书》
    5.数据库构建师（暂无安排）
        (一)岗位设置
        数据库架构师：由项目组长分配（系统架构师兼任）
        (二)职责
        a.配合系统架构师进行数据库建模
        b.根据数据库建模结构绘制（物理模型CDM和概念模型PDM）图
        c.根据PDM进行建库
        d.对数据库进行维护、备份、恢复、同步。
        e.负责对组员进行数据库的知识培训，并解决组员数据库的问题
        f.负责维护测试数据
                

四、程序部成员

    陈泽松、郭粤君、何浩彬、黄凯健、黄勇基、江佳俊、刘俊杰、刘志辉、罗奕翔、罗梓华、苏宏海、孙泳特、徐启航、张胤鸿
    郑旭绅、代英杰、王喜帮、付超、李泉、夏龙桥、江浩然、戴训伟、张际豪、陈卓锐、揭以诚、叶延裕、傅昊、曾振峰
    杨俊源、黄伟艺、李鸿盛、柏洋、周琳恒、丁志钢、刘俊龙、蔡展伟、傅鹏晓、杨洋、郭润棋、郑英东、李婉珊、张源
    罗松霖、林桂斌、李双程、祝国伟、陆蔚豪、刘昌沃、蔡润楠、杨世仕、陈思晓、陈冰婷
                

 
                    
作者：XXX
                    
信息录入:付超
                    
文案编辑:XXX
                    
视频录制:XXX
                    
视频编辑:XXX
                    
图片编辑:XXX